부모급여 리얼 후기모음 정리 (feat.지원대상/신청방법/지급액/Q&A)

부모급여는 만 0세부터 만 1세까지의 자녀를 둔 가정의 양육 부담을 덜어주기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 이 제도는 자녀의 연령과 양육 방식에 따라 지원 금액과 방식이 달라집니다.

[ 목차 ]

부모급여 지원대상

부모급여는 만 2세 미만(0~23개월)의 아동을 양육하는 모든 가정이 대상입니다. 소득 기준 없이 지원되므로, 해당 연령의 자녀를 둔 가정은 누구나 신청할 수 있습니다.

부모급여 신청방법

부모급여는 온라인과 오프라인 모두 신청 가능합니다.

• 온라인 신청: 복지로(www.bokjiro.go.kr) 또는 정부24(www.gov.kr) 웹사이트에서 신청할 수 있습니다.
• 오프라인 신청: 가까운 읍·면·동 주민센터를 방문하여 신청할 수 있습니다.

출생일로부터 60일 이내에 신청하면 출생일이 속한 달부터 소급하여 지급됩니다. 60일 이후에 신청할 경우, 신청한 달부터 지급되므로 가능한 한 빠르게 신청하는 것이 좋습니다.

복지로 홈페이지 바로가기

https://www.bokjiro.go.kr/ssis-tbu/

 

정부24 홈페이지 바로가기

정부24

부모급여 지급액 및 지급시기

부모급여의 지급 금액은 자녀의 연령과 양육 방식에 따라 다릅니다.

• 가정 양육 시:
  • 만 0세(0~11개월): 월 100만 원
  • 만 1세(12~23개월): 월 50만 원

• 어린이집 이용 시:
  • 만 0세: 보육료 바우처(월 54만 원) + 차액 46만 원 현금 지급
  • 만 1세: 보육료 바우처(월 47.5만 원) + 차액 2.5만 원 현금 지급

부모급여는 매월 25일에 지급되며, 지급일이 주말이나 공휴일인 경우 그 전일에 지급됩니다.

부모급여와 육아휴직

부모급여는 육아휴직 급여와 별개로 지급됩니다. 따라서 육아휴직을 사용하는 부모도 부모급여를 받을 수 있습니다. 육아휴직 급여는 근로자의 통상임금을 기준으로 산정되며, 부모급여는 자녀의 연령과 양육 방식에 따라 정해진 금액이 지급됩니다.

부모급여 관련 자주 묻는 Q&A

Q1. 부모급여는 소득과 관계없이 받을 수 있나요?

A. 네, 부모급여는 소득과 관계없이 만 0세부터 만 1세까지의 모든 가정이 받을 수 있는 제도입니다. 단, 자녀의 연령과 양육 방식에 따라 지급 금액이 달라질 수 있습니다.

Q2. 부모급여는 언제부터 신청할 수 있나요?

A. 부모급여는 자녀의 출생 직후부터 신청 가능합니다. 출생일로부터 60일 이내에 신청하면 출생일이 속한 달부터 소급하여 받을 수 있으며, 60일 이후에 신청하면 신청한 달부터 지급됩니다.

Q3. 부모급여는 매월 언제 지급되나요?

A. 부모급여는 매월 25일에 지급됩니다. 다만, 지급일이 주말이나 공휴일일 경우에는 그 전일에 지급됩니다.

Q4. 어린이집을 이용하는 경우에도 부모급여를 받을 수 있나요?

A. 네, 어린이집을 이용해도 부모급여를 받을 수 있습니다. 다만, 보육료 바우처로 지급되는 금액을 제외한 차액이 현금으로 지급됩니다. 예를 들어, 만 0세의 경우 보육료 바우처 54만 원과 차액 46만 원이 지급됩니다.

Q5. 부모급여와 육아휴직 급여를 동시에 받을 수 있나요?

A. 네, 부모급여는 육아휴직 급여와 별개로 지급됩니다. 따라서 육아휴직을 사용하는 부모도 부모급여를 신청하여 받을 수 있습니다.

Q6. 부모급여 신청은 어디서 할 수 있나요?

A. 부모급여는 온라인과 오프라인 모두 신청할 수 있습니다.

• 온라인: 복지로 또는 정부24에서 신청 가능
• 오프라인: 읍·면·동 주민센터 방문 신청 가능

Q7. 부모급여를 소급 적용받으려면 어떻게 해야 하나요?

A. 출생일로부터 60일 이내에 부모급여를 신청하면 출생일부터 소급하여 지급받을 수 있습니다. 60일이 지나면 소급 적용이 불가능하며, 신청한 달부터 지급됩니다.

Q8. 부모급여는 최대 몇 개월 동안 받을 수 있나요?

A. 부모급여는 자녀가 만 0세(출생 후 12개월)와 만 1세(13~23개월)일 때 각각 받을 수 있습니다. 즉, 자녀가 태어난 달부터 만 24개월까지 총 24개월 동안 지원받을 수 있습니다.

Q9. 부모급여는 다른 복지제도와 중복 수급이 가능한가요?

A. 네, 부모급여는 보육료 바우처, 육아휴직 급여 등 다른 복지제도와 중복 수급이 가능합니다. 다만, 보육료 바우처를 사용하는 경우 차액만 현금으로 지급됩니다.

Q10. 부모급여를 받을 수 없는 경우도 있나요?

A. 부모급여는 자녀가 만 2세 이상이거나, 신청을 하지 않은 경우에는 받을 수 없습니다. 또한, 지급 대상에 해당하지 않거나 신청 기한(출생일로부터 60일)이 지나 소급 신청하지 못한 경우도 있습니다.

부모급여 리얼 후기

부모급여는 만 0세부터 만 1세까지의 자녀를 둔 가정에 경제적 지원을 제공하여 육아 부담을 덜어주는 제도입니다. 이 제도를 실제로 이용한 부모들의 후기를 통해, 부모급여가 가정에 어떤 도움을 주었는지 알아보겠습니다.

1. 경제적 부담 경감

많은 부모들이 부모급여를 통해 육아로 인한 경제적 부담을 크게 덜 수 있었다고 합니다. 특히, 기저귀나 분유와 같은 필수 육아 용품 구매에 큰 도움이 되었다는 의견이 많습니다. 한 부모는 "매월 지급되는 부모급여로 기본적인 육아 용품을 부담 없이 구매할 수 있어 좋았다"고 전했습니다.

2. 신청 절차의 편의성

부모급여는 온라인과 오프라인 모두 신청이 가능합니다. 복지로나 정부24를 통해 온라인으로 간편하게 신청할 수 있으며, 읍·면·동 주민센터를 방문하여 오프라인 신청도 가능합니다. 한 부모는 "온라인으로 간편하게 신청할 수 있어 편리했다"고 말했습니다.

3. 가정 양육과 어린이집 이용 시의 차이

부모급여는 가정에서 아이를 양육하는 경우와 어린이집을 이용하는 경우에 따라 지급 방식이 다릅니다. 가정 양육 시에는 전액 현금으로 지급되며, 어린이집 이용 시에는 보육료 바우처와 차액 현금으로 지급됩니다. 한 부모는 "어린이집을 이용하면서도 부모급여의 혜택을 받을 수 있어 좋았다"고 전했습니다.

4. 육아휴직과의 병행

부모급여는 육아휴직 급여와 별개로 지급되므로, 육아휴직 중인 부모도 부모급여를 받을 수 있습니다. 한 부모는 "육아휴직 중에도 부모급여를 받아 경제적으로 큰 도움이 되었다"고 말했습니다.

5. 지급 시기의 중요성

부모급여는 출생일로부터 60일 이내에 신청하면 출생일이 속한 달부터 소급하여 지급됩니다. 60일 이후에 신청하면 신청한 달부터 지급되므로, 가능한 한 빠르게 신청하는 것이 중요합니다. 한 부모는 "신청 시기를 놓치지 않도록 주의해야 한다"고 조언했습니다.

마무리

부모급여는 영아기 자녀를 둔 가정의 경제적 부담을 덜어주기 위한 중요한 지원 제도입니다. 자녀의 연령과 양육 방식에 따라 지원 내용이 다르므로, 본인의 상황에 맞게 신청하여 혜택을 누리시기 바랍니다. 자세한 내용은 복지로나 정부24를통해 확인하실 수 있습니다.